Política de privacidad

Recopilamos información que usted nos proporciona voluntariamente, así como datos que se generan automáticamente cuando interactúa con nuestro sitio web.

Datos activos (proporcionados directamente por usted)

• Formularios de contacto y consultas: Cuando se pone en contacto con nosotros o hace clic en «Reservar una llamada», recopilamos su nombre, dirección de correo electrónico profesional, número de teléfono corporativo, nombre de la empresa, ubicación geográfica y el contenido de cualquier mensaje que nos envíe.
• Solicitudes de empleo: Si envía una candidatura a través de nuestra página de Empleo, recopilamos su nombre completo, información de contacto, currículum vitae (CV), carta de presentación, enlaces a su portafolio o perfil de GitHub, historial laboral y formación académica.

Datos pasivos (recopilados automáticamente)

• Datos técnicos de uso: Cuando navega por nuestro sitio web, recopilamos automáticamente detalles técnicos a través de cookies, balizas web (web beacons) y registros del servidor. Esto incluye su dirección de Protocolo de Internet (IP), tipo y versión del navegador, configuración de la zona horaria, sistema operativo, tipo de dispositivo e información de uso detallada (por ejemplo, páginas visitadas, duración de la visita, datos de navegación).

Tratamos sus datos personales bajo las siguientes bases legales reconocidas por las leyes globales de protección de datos (incluido el artículo 6 del RGPD):

1. Intereses legítimos: Para responder a sus consultas comerciales B2B, programar llamadas de descubrimiento, mantener la seguridad y la integridad técnica de nuestro sitio web, y optimizar la experiencia de usuario.
2. Necesidad precontractual o contractual: Para evaluar sus cualificaciones si se postula para una oportunidad de empleo o para preparar una propuesta comercial de desarrollo de software a petición suya.
3. Consentimiento: Cuando usted acepta expresamente el uso de cookies no esenciales o se suscribe a comunicaciones de marketing.

Utilizamos esta información para:

• Facilitar la comunicación comercial y programar reuniones de descubrimiento.
• Evaluar a los candidatos a puestos de trabajo y gestionar nuestros procesos de selección.
• Analizar el tráfico del sitio web para mejorar nuestro rendimiento técnico, el diseño y las descripciones de los servicios.
• Proteger nuestro sitio web frente a ciberamenazas, fraudes o actividades maliciosas.

Dado que Codevider opera a nivel global y tiene su sede en Albania (fuera del Espacio Económico Europeo), sus datos se transferirán a través de fronteras internacionales.

Transferencias de datos

Si se encuentra dentro de la UE/EEE o el Reino Unido, tenga en cuenta que sus datos personales se transferirán, almacenarán y tratarán en Albania y/o en los Estados Unidos. Para garantizar un alto nivel de protección, nos aseguramos de que todas las transferencias de datos transfronterizas cumplan con las salvaguardas legales oportunas, lo que incluye la firma de Cláusulas Contractuales Tipo (SCC) de la UE o el recurso a marcos de adecuación cuando corresponda.

Encargados del tratamiento externos

No vendemos ni alquilamos sus datos personales a terceros. Compartimos datos únicamente con proveedores de servicios de confianza que operan estrictamente bajo nuestras instrucciones, incluidos:

• Herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de ventas (por ejemplo, HubSpot, Salesforce).
• Plataformas de programación en línea utilizadas para reservar llamadas (por ejemplo, Calendly).
• Proveedores de alojamiento en la nube, herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics) y herramientas de colaboración interna.

Conservamos sus datos personales únicamente durante el tiempo necesario para cumplir con los fines detallados en esta política:

• Datos de clientes potenciales y consultas: Se conservan durante el tiempo que dure la relación comercial o hasta un máximo de dos (2) años desde su última comunicación activa en caso de que no se formalice un contrato.
• Datos de solicitudes de empleo: Los currículums y materiales de selección de los candidatos no seleccionados se eliminan de forma segura doce (12) meses después de que se cubra el puesto, a menos que nos dé su consentimiento expreso para conservarlos para futuras vacantes.
• Datos técnicos: Los registros de análisis y cookies se conservan durante un máximo de catorce (14) meses antes de su eliminación automatizada o anonimización.

Dependiendo de su jurisdicción (por ejemplo, la UE/Reino Unido bajo el RGPD, o estados de EE. UU. como California bajo la CCPA/CPRA), usted tiene derechos específicos y legalmente exigibles sobre sus datos personales:

• Acceso y portabilidad: Derecho a solicitar una copia de los datos personales que conservamos sobre usted en un formato estructurado y de lectura mecánica.
• Rectificación: Derecho a exigirnos que corrijamos datos personales inexactos o incompletos.
• Supresión («Derecho al olvido»): Derecho a solicitar que eliminemos de forma permanente sus datos, salvo en ciertas excepciones legales (por ejemplo, obligaciones fiscales o de cumplimiento).
• Limitación y oposición: Derecho a oponerse o limitar el tratamiento de sus datos basándose en intereses legítimos o para fines de marketing directo.
• No discriminación: Los residentes en EE. UU. tienen el derecho absoluto a no recibir un servicio discriminatorio ni variaciones de precios por ejercer sus opciones de privacidad.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, póngase en contacto con nosotros en info@codevider.com. Responderemos a su solicitud verificada en el plazo de treinta (30) días, de conformidad con lo exigido por la ley.

Para solicitudes relacionadas con la privacidad, consultas de cumplimiento o para presentar una reclamación formal, póngase en contacto con nosotros en: