Responsabilidad real
Cada miembro del equipo se responsabiliza de su trabajo y lanza funciones que llegan a usuarios reales en toda Europa y más allá.
Empleo
Forma parte de nuestro equipo excepcional
Únete a nosotros y ayuda a construir el futuro del desarrollo de software. Siempre buscamos personas con talento dispuestas a crecer con nuestro equipo.
Puestos vacantes
No hay puestos vacantes en este momento
Puede que no tengamos vacantes activas ahora mismo, pero siempre estamos deseando conectar con profesionales con talento. Sintiéndote libre de enviarnos tu currículum para futuras consideraciones.
Conecta con nosotrosPor qué Codevider
Donde los buenos ingenieros se convierten en grandes profesionales
Crecimiento continuo
El aprendizaje es parte de nuestro día a día. Invertimos en tus habilidades con stacks modernos, mentoría y retiros trimestrales.
Cultura de apoyo
Comunicación abierta y puntos de vista diversos. Nos apoyamos mutuamente y celebramos los éxitos como un solo equipo.
Cómo contratamos
Nuestro proceso de contratación
Cuatro pasos claros, diseñados para ser transparentes, justos y respetuosos con tu tiempo.
Revisión de la Solicitud
Revisamos cuidadosamente tu currículum y portafolio para evaluar cómo encajan tus habilidades con nuestras necesidades. Buscamos potencial, no solo la perfección: tu capacidad de crecimiento, colaboración e impacto.
Entrevista de RRHH
Dirección y RRHH realizan la primera entrevista para conocer tu experiencia, talentos y objetivos, así como para compartir más sobre nuestra cultura de trabajo y los principios en los que creemos.
Revisión Técnica
Una evaluación técnica analiza tu nivel de experiencia, pensamiento analítico y cómo enfocas los retos, construyendo una imagen completa de tu perfil profesional.
La Oferta
Si encajamos a la perfección, te presentaremos una oferta competitiva, te guiaremos a través de cada detalle y te apoyaremos durante el onboarding para que te incorpores a tu puesto con total confianza.