Përgjegjësi e plotë (Ownership)
Çdo anëtar i ekipit merr përgjegjësi për punën e tij dhe lançon funksionalitete që arrijnë te përdoruesit realë në mbarë Evropën dhe më gjerë.
Karriera
Bëhuni pjesë e ekipit tonë të jashtëzakonshëm
Bashkohuni me ne dhe ndihmoni në ndërtimin e së ardhmes së zhvillimit të softuerit. Ne jemi gjithmonë në kërkim të individëve të talentuar për t'u rritur së bashku me ekipin tonë.
Pozicione të lira
Pozicionet aktuale të lira
Duke ngarkuar pozicionet e lira…
Pse në Codevider
Aty ku inxhinierët e mirë bëhen të shkëlqyer
Rritje e vazhdueshme
Mësimi është pjesë e udhëtimit tonë të përditshëm. Ne investojmë në aftësitë tuaja me teknologji moderne, mentorim dhe takime tematike tremujore.
Kulturë mbështetëse
Komunikim i hapur dhe këndvështrime të ndryshme. Ne mbështesim njëri-tjetrin dhe i festojmë arritjet si një ekip i vetëm.
Si punësojmë ne
Procesi ynë i punësimit
Katër hapa të qartë — të krijuar për të qenë transparentë, të ndershëm dhe respektues për kohën tuaj.
Shqyrtimi i Aplikimit
Ne shqyrtojmë me kujdes jetëshkrimin dhe portofolin tuaj për të vlerësuar se si aftësitë tuaja përputhen me nevojat tona. Ne kërkojmë potencial dhe jo thjesht përsosmëri — kapacitetin tuaj për rritje, bashkëpunim dhe impakt.
Intervista me Burimet Njerëzore (HR)
Menaxhimi dhe HR zhvillojnë intervistën e parë për të kuptuar përvojën, talentet dhe qëllimet tuaja — si dhe për të ndarë më shumë rreth kulturës sonë të punës dhe parimeve që besojmë.
Rishikimi Teknik
Një vlerësim teknik analizon nivelin tuaj të ekspertizës, mendimin analitik dhe mënyrën se si i qaseni sfidave — duke ndërtuar një tablo të plotë të profilit tuaj profesional.
Oferta
Nëse jemi një përshtatje e shkëlqyer, ne do t'ju dërgojmë një ofertë konkurruese, do t'ju udhëzojmë në çdo detaj dhe do t'ju mbështesim gjatë fazës së integrimit (onboarding) në mënyrë që të filloni rolin tuaj të ri me besim të plotë.